一、机关部门效能管理辅导规划
【培训对象】:全体机关管理人员
【辅导目标】:通过学习提升职业形象与素质,掌握商务礼仪,掌握高效时间管理技巧,掌握有效沟通技巧、培养职业观念与心态
【培训形式】:督导训练,讲师白天到机关辅导,晚上总结回顾、案例点评,专题培训,全体机关人员参加
【课程时间】:3天3夜
二、标准化管理建设导入骨干辅导规划
【培训对象】:信用社主任、会计主管、项目推广小组成员、内训师
【辅导目标】:通过学习掌握网点标准化管理的重要意义、网点标准化管理的内容、网点标准化管理推进的步骤、关键点、网点标准化建设中现场管理人员的主要作用、如何打造职业化团队
【培训形式】:讲授、案例分析、练习
【课程时间】:2天
三、辅导日程安排
【辅导流程】:
【专题培训内容】:《商务礼仪与办公礼仪》、《有效沟通》、《高效时间管理》、《办公桌面的5S管理》、《职业化员工心态管理》,课程大纲见附件
《办公室5S管理》
【培训对象】:机关员工
【课程目标】:通过本次课程学习使学员掌握办公室5S管理方法。
【培训形式】:讲授、辅导
【课程时间】:1小时
【课程大纲】:1、整理2、整顿3、清扫4、清洁5、素养
《高效时间管理技巧》
【培训对象】:机关员工
【课程目标】:通过本次课程学习使学员掌握时间管理技巧,以提升工作效率。
【培训形式】:讲授、辅导
【课程时间】:1小时
【课程大纲】:1、时间管理存在的问题
2、时间管理的法则
3、时间管理具体方法
4、日计划五步法
《职业形象管理》
【培训对象】:机关员工
【课程目标】:通过本次课程学习使学员掌握仪容仪表、着装礼仪。
【培训形式】:讲授、辅导
【课程时间】:1小时)
【课程大纲】:1、职业人的仪表仪容
2、职业着装礼仪
3、站姿、坐姿、蹲姿
《商务与办公礼仪》
【培训对象】:机关员工
【课程目标】:通过本次课程学习使学员掌握商务礼仪和服务礼仪。
【培训形式】:讲授、辅导
【课程时间】:1小时
【课程大纲】:1、名片礼仪
2、握手礼仪
3、电话礼仪
4、会议礼仪
5、电梯礼仪
6、乘车礼仪
7、餐桌礼仪
8、沟通礼仪
《有效沟通技巧》
【培训对象】:机关员工
【课程目标】:通过本次课程学习使学员掌握有效沟通技巧,学会与上司、同事沟通。
【培训形式】:讲授、辅导
【课程时间】:2小时
【课程大纲】:1、什么是有效沟通?
2、有效沟通的原则
3、如何学会倾听和表达?
4、如何给别人建议
5、如何与不同性格人沟通
6、如何与上司、同事沟通
《员工心态管理》
【培训对象】:机关员工
【课程目标】:通过本次课程学习使学员培养良好的职业心态。
【培训形式】:讲授、辅导
【课程时间】:1小时
【课程大纲】:1、态度决定一切
2、职业化员工应具备的5种心态
3、职业化员工的情商修炼
《网点标准化管理实务》
【培训对象】:信用社主任、会计主管、项目推广小组成员、内训师
【课程目标】:通过本次课程学习使学员掌握网点标准化管理方法与技巧。
【培训形式】:讲授、辅导
【课程时间】:1天半(9课时)
【课程大纲】:1、什么是网点标准化管理?
2、标准化管理是银行发展必然
3、标准管理的主要内容
4、标准化管理推进的阶段步骤
5、成功的关键点
6、网点现场管理者的角色与使命
7、标准化管理工具的运用
《管理人员的管理技能》
【培训对象】:信用社主任、会计主管、项目推广小组成员、内训师
【课程目标】:通过本次课程学习使学员掌握网点标准化管理中管理技能。
【培训形式】:讲授、辅导
【课程时间】:半天(3课时)
【课程大纲】:1、现场管理基础
2、员工辅导与培养
3、绩效面谈技巧